Je trouve enrichissant de découvrir des entreprises aux fonctionnements et aux besoins différents.
L’objectif étant de s’adapter aux demandes variées. Mes fréquences d’interventions se font suivant les demandes des entreprises, soit d’une fois par semaine à une fois par mois. Je fonctionne toujours suivant les demandes des entreprises.
J’ai travaillé, précédemment, en tant que Consultante QSE auprès de PME. Mais, occuper un poste en temps partagé, est un travail finalement complètement différent puisque je dois mettre en application les conseils que je donne !
C’est un travail varié, qui ne connaît pas la « routine ». Enfin, je fais partie de la masse salariale de chaque entreprise, et c’est GEO qui gère entièrement ma situation, ce qui est confortable.
Aurélie LIONARD,
Salariée à GEO depuis 2009
En 2010, suite au développement de notre activité aéronautique, il apparut rapidement que notre responsable qualité avait besoin d’aide afin de gérer certains dossiers très spécifiques. Mais comment trouver la perle rare, maitrisant les normes qualité, sécurité et environnement, acceptant de travailler au sein d’une équipe un jour par semaine.
C’est à ce moment là que la solution de GEO s’est imposée à nous.
Partager à plusieurs la compétence que nous ne pourrions assumer seul. Nous leur avons soumis notre problème. Ils ont trouvé plusieurs entreprises subissant les mêmes contraintes et ont ensuite réalisé les entretiens d’embauche.
Depuis, tous les mardis, Aurélie intègre l’équipe QSE de Billard Engrenages et nous aide dans notre développement.
Robert BILLARD,
PDG de Billard Engrenages
Nous avons initié la démarche après 6 années d’existence du cabinet afin de pérenniser et développer la relation partenariale avec nos clients.
Il est essentiel pour nous de crédibiliser notre processus de recrutement, tant auprès des entreprises que des candidats, et nous avons choisi de mettre en place un système de management de la qualité en référence à la norme AFNOR.
Nous avons souhaité être accompagnés dans la démarche par une ressource extérieure tout en nommant en interne une Responsable Qualité.
La collaboratrice GEO a apporté son expertise de la qualité, la structuration de la démarche et l’identification de bons outils.
Nous avons apprécié la démarche pour sa souplesse, son opérationnalité et son adéquation parfaite à notre taille d’entreprise
Joël VASSAL,
Gérant de Eriva Ressources Humaines